Workshop-Reihe "Führung auf Distanz - Virtuelle Führungskompetenz erweitern"
Spätestens die Corona-Krise hat den Fokus darauf gelenkt, dass die Führung von Mitarbeitern im Homeoffice oder auch schon die sich verändernden Ansprüche junger MitarbeiterInnen in zunehmend digitalisierten Arbeitsumgebungen erweiterte Kompetenzen erfordert.
Optimierungsbedarfe liegen insbesondere im Kommunikationsbereich. Wir haben eine Workshopreihe entwickelt, in der Sie Ihr Wissen und Ihre Skills für eine virtuelle Personalführung und-entwicklung auf den neuesten Stand bringen.
Inhalte:
- Virtuelles Arbeiten (Vor-/Nachteile, Formen, Auswirkungen)
- virtuelle Kommunikation/Schwierigkeiten, Fallstricke, Umgang mit Sprache, Empathie, Anforderungen an Technik und Programme, Meetings...)
- Kulturunterschiede (virtuelle Kooperation, "virtual natives" vs. "virtual dinosaurs", interkulturell, Subkulturen)
- Herausforderungen für Führungskräfte (persönliche Anforderungen an Haltung, Werte und Kommunikation, virtuelle Personalführung bzgl. Leistungsmessung, Personalentwicklung)
- Konflikte und Lösungsansätze (Konflikte auf Distanz, Eskalation über Medien, Toolbox für Konfliktmanagement auf Distanz)
- Teamentwicklung (Aufbau von Vertrauen und Zusammenhalt, Kontexte, Ziele, Rolle der Führung)
Weitere Infos unter "Seminare & Workshops" oder melden Sie sich gern bei uns!
