- Nutzen und Bedeutung von Mitarbeitergesprächen für das Unternehmen
- Psychologische und kommunikative Faktoren
- Organisatorische und arbeitsrechtliche Grundlagen zu Mitarbeitergesprächen
- Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
- Fehlzeiten- und Krankenrückkehrgespräche
- Ermahnungs-, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche
- Konflikte und Einschätzung der Lösungsmöglichkeiten
Das Seminar ist stark am beruflichen Alltag von Führungskräften orientiert. Eigene Erlebnisse und Fragestellungen stehen im Vordergrund. Eine direkte Umsetzung des Gelernten ist so möglich.
Gebühren zzgl. ges. gültiger MwSt.