• Nutzen und Bedeutung von Mitarbeitergesprächen für das Unternehmen
• Psychologische und kommunikative Faktoren
• Organisatorische und arbeitsrechtliche Grundlagen zu Mitarbeitergesprächen
• Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
• Fehlzeiten- und Krankenrückkehrgespräche
• Ermahnungs-, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche
• Konflikte und Einschätzung der Lösungsmöglichkeiten

Das Seminar ist stark am beruflichen Alltag von Führungskräften orientiert. Eigene Erlebnisse und Fragestellungen stehen im Vordergrund. Eine direkte Umsetzung des Gelernten ist so möglich.