• Aktive Kundenbetreuung durch einen Ansprechpartner
• Regelmäßige Kraftwerksbesuche (z. B. beim Anfahren nach Revision, Retrofit oder Umstellen der Leittechnik)
• Regelmäßiger Abgleich der technischen Spezifikationen des Kraftwerksstandortes
• Zusammenstellen standortbezogener Schulungsunterlagen
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Planung, Durchsprache und Organisation Ihrer Simulatorkurse zur Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

• Modulare Trainingseinheiten
– überfachliche Kompetenzen
– technischer Kraftwerksbetrieb
– elektrotechnische und leittechnische Systeme
– Störungsmanagement (simulatorgestützt)
– kraftwerksspezifische Bereiche aus Ihrem Kraftwerk

Bitte vereinbaren Sie einen persönlichen Beratungstermin. Wir stimmen dann mit Ihnen ein Kompaktpaket ab, bei dem der Fachkundeerhalt Ihres Personals modular innerhalb von z. B. drei Jahreszyklen durch die KWS sichergestellt wird. Sie erhalten attraktive  Sonderkonditionen für die Kompetenzsteigerung Ihrer Mitarbeiter.

Bitte fordern Sie ein spezifisches Angebot an!

Gebühren sind zzgl. ges. MwSt.